Aug 17, 2008

马青不需要40岁框架!(修改版)

光明日报是我的精神粮食之一,其报导总是让我回味。

日前,光明日报中祖父級人物霸佔馬青‧年輕團員遭打壓一文,让我有感而发。

光明:“国际社会把40岁以下作为青年的定义,就连国内的各他政党青年团,包括社青团的年龄限制也是40岁。青年体育部也推动了一项社会法令,规定国内的非政府组织青年团限制为40岁,因此政党本身应以身作则,把青年团年龄限制降至40岁。”

光明访谈中有人说:“马青不将团员年龄降到40岁是不敢改!”

“馬青已修改細則,在各階段保留一定的職位給35歲以下的團員,可是,這並沒有正面回應降低年齡限制的問題”

请大家评评理,如果马青中委不敢改,是谁在中委会里面提呈修改规定各阶层都必须有35岁以下的党员?我猜想最直接答案会是黄家定吧!必定是家定施压在没有自主权的马青,在妨碍马青成长吧!

有几点必须在此一谈:

一)如果各阶层保留一定的职位给35岁以下的团员,都算没有正面回应的话,什么才算是正面呢?没有一步登天的道理,没有经过一定的磨练和学习,即使是50岁都没有领导马青的能力,马青定各阶层保留35岁以下的策略,就是希望更年轻就开始接触及领导党,这样一来很多有素质的党员在40岁前就可以掌握及掌管青年团,这样做可能还比40岁的约束更实际,更早达到年青化的目标。

二)35岁的策略今年党选才正式使用,不要枉下定论。
马青共有1百70多个区团,用这方式可以肯定的是,目前已经有超过10%的中央代表是35岁以下,如果有在区团活动的人应该明白,真正35岁以下的中央代表远远超过10%,就以我的区团而言,9位总团代表中一半以上是35岁以下,这应该成效的。

三)40岁以下的规定,视为框架、视为施舍。
I)年轻化最讲究的是教育,而不是框架,如果政治教育好,培训工作好,领导能力可以被肯定,何需等到40岁,可能30岁就可以当上总团长,40岁就可以当上总会长了。

II)如果这40岁的框架存在是因为做做样子,高度宣传马青已经年青化,内部素质有如中学生,这改......大可不必。

III)前阵子连即将毕业的总团长,有一些人指他是廖化,以目前水准跟风将会出现另一种怪病。可能会出现为了填补职位,将经验不足的党员推上去做总团长;甚至像友人所建议的,没有人填吗?借其他青年团的总团长/总会长当马青总团长吧!

政治青年团体与其他青年团体有所不同,马青除了推广青年活动外,也要顾及社会、政治及面对很多敏感性谈判,没料到(条件不足的人),即使50岁都是不能被接纳的,马青的成熟度不至于跟风吧!

马青目前最大的挑战不是40岁的总团长,而是如何有效落实教育年轻党员,让他们早日接班,我始终相信党内教育成功,年轻化指日可待,到时我第一个签下马青党员限制在40岁以下条约!

说到最后,谁要负起责任?就是党校校长要努力做工了!加油!加油!

我常常会这样看自己,也有人会有同感,“我已不是人,我是鸟人!”

17 comments:

  1. 陈志昊

    一)如果各阶层保留一定的职位给35岁以下的团员,都算没有正面回应的话,什么才算是正面呢?没有一步登天的道理,没有经过一定的磨练和学习,即使是50岁都没有领导马青的能力,马青定各阶层保留35岁以下的策略,就是希望更年轻就开始接触及领导党,这样一来很多有素质的党员在40岁前就可以掌握及掌管青年团,这样做可能还比40岁的约束更实际,更早达到年青化的目标。

    陈志昊: U35 可以说是马青积极打造年轻化组织的努力;同时,也可说是打压年轻人,以U35当作是仁尽义至,已经很努力的借口。年轻化的实际效果,并只不是要求限制年龄至40岁,而是马华整个组织年轻化,给马华更有活力!请参考波力拔克 | PoliBug以安华为例子的那一篇。

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  2. 二)35岁的策略今年党选才正式使用,不要枉下定论。
    马青共有1百70多个区团,用这方式可以肯定的是,目前已经有超过10%的中央代表是35岁以下,如果有在区团活动的人应该明白,真正35岁以下的中央代表远远超过10%,就以我的区团而言,9位总团代表中一半以上是35岁以下,这应该成效的

    陈志昊: 个别区团会有不同的情况!超过10%的中央代表,也就是不到20%的中央代表。
    18-35岁 = 18年,
    35-45岁 = 10年,
    45-70岁 = 25年。
    以年龄阶层来的同志来代表马华中央代表,35以下的同志必须获得34%的中央代表才是公道!

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  4. 有势力何必让框架约束,目前马华的年轻化机制有待改善,而且安华证明给我们看的不是40岁的框架,是他的实力和魅力.

    您希望马青的未来是框架下的英雄吗?(未必是有料的人).

    我更希望看见的是,马青每一个都是人才,如果同时间喊战,都不怕上台被社会笑是没有才华,框架下的英雄,马华催捧设计性领袖等.

    第二则:我没有资料,马青中央代表或许已经超过34%是35岁以下,如果没有也要用势力争取,不要再设计什么方案了,教育培训就是根本.

    如果设40岁以下的法令可以解决,那么目前马青的35岁以的决策下应该是老早达到目标了,对吗?

    不是政策问题!是人的问题.

    我赞同您的看法,年轻人需要舞台,不过不能是平坦而设计好的舞台,这舞台我们需要靠自己努力创造,不要内定或被圈定,那是抹杀我们的机会和成长,不是年轻化.

    我们被理论骗了50年,不要太理论化,我们可以一起共创舞台吗?

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  5. 三)40岁以下的规定,视为框架、视为施舍。
    I)年轻化最讲究的是教育,而不是框架,如果政治教育好,培训工作好,领导能力可以被肯定,何需等到40岁,可能30岁就可以当上总团长,40岁就可以当上总会长了。

    陈志昊: 我国人民的思想偏偏就是不到黄河心不死,不到四十多岁就不准/不可/不愿意打马青高职。
    前浪不走,后浪阻塞。因此,马青急需一个40岁的框架也好,国际青年岁数限定也好。
    如果马青领袖能够30就当上总团长,那么,我们就不会冒着被砍头的危险去推动改革。

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  6. II)如果这40岁的框架存在是因为做做样子,高度宣传马青已经年青化,内部素质有如中学生,这改……大可不必。

    陈志昊: 降低至40岁并不会出现拔苗助长的情况出现,反而,45岁的限定会使马青老化。
    内部的素质得靠各位马青仔(祖父级除外)努力咯!

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  7. III)前阵子连即将毕业的总团长,有一些人指他是廖化,以目前水准跟风将会出现另一种怪病。可能会出现为了填补职位,将经验不足的党员推上去做总团长;甚至像友人所建议的,没有人填吗?借其他青年团的总团长/总会长当马青总团长吧!

    政治青年团体与其他青年团体有所不同,马青除了推广青年活动外,也要顾及社会、政治及面对很多敏感性谈判,没料到(条件不足的人),即使50岁都是不能被接纳的,马青的成熟度不至于跟风吧!

    马青目前最大的挑战不是40岁的总团长,而是如何有效落实教育年轻党员,让他们早日接班,我始终相信党内教育成功,年轻化指日可待,到时我第一个签下马青党员限制在40岁以下条约!

    陈志昊: 廖化的出现是因为他本身是廖化,不是年龄的问题,不然,家定如何那么年轻有为?
    40岁做总团长一定要办到,教育党内同志,得看看同志的学习“意愿”。

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  8. 说到最后,谁要负起责任?就是党校校长要努力做工了!加油!加油!

    陈志昊: 党校校长真的还需要多学习,不然就换人吧!

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  9. 小小建议:
    家定的政治智慧了得,不如让他当上党校校长吧,不然浪费政治人才。家定快要下台了,我没有必要PLP他,但是,我还是要称赞我党总会长拿督斯里黄家定!

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  10. 我常常会这样看自己,也有人会有同感,“我已不是人,我是鸟人!”

    陈志昊:振国兄不是鸟人,是堂堂正正的华族先锋、是民族的战士、是一位称得上是人的马华同志!
    民主的马华需要你这种政治人才,马青也需要你这种敢怒敢言的年轻人,加油吧!!!

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  11. 40岁的限制 = 是一种趋势,是迈入国际化的第一步、是健康政治的重要因素、是年轻化党组织的关键。
    马青不能够再退缩,也不能够不限制至40岁,因为,45岁已经不符合时代。

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  12. 陈同志,您的确比我厉害!哈哈!为何要到绝路才碰上您们?上天啊!

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  13. 要学,不过不是盲学,搞好自己的条件,改革指日可待!

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  14. 党内没有说谁厉害谁不厉害,我们是同一个团队的同志。
    我们都真正的年轻人,大把机会继续斗争,将来的日子才是更难走。
    不到绝路不逢生,不到谷底不反弹。
    你的柳暗花明到了,加油吧!

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  15. 半夜都肯牺牲睡觉时间来为马华马青努力,你我都很有心。
    一起加油!

    但得先一起“踏油”(睡觉)
    咯咯!!

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