如何独立操作？

绝对的权力导致绝对的腐败，信仰权力的人眼中只有胜出，待胜出之后眼中只有“权力自然法”，将事情合理化，将问题自圆化，甚至将真相扭曲化，这是政治生活中最可怕的一面，莫过于“道德与宗教不分，政治与道德不分；在宗教、道德、政治诸方面，只有一个立法者和一个权威”。

绝对的权力指的不是贪污或舞弊，而是某组织上不收约束、制衡、弹劾的至高无上地位，本身也就应征了有霸权、一手遮天的能力，手上的权力就是真理的化身，既有管尽一切或误以为所管理的项目属于他本身，偶尔会认为“此路是他开，此树是他栽”，别人再说也只不过是“外人”。

敦林良实或许不是一个很好的例子，可在他执权了18年后一些事情已经免疫，组织的和谐让很多事情都顺利化，或者已经可以不再根据程序，在当年购买南洋报业中，没有通过任何特别代表大会、代表大会、会长理事会、中委会等，就进行收购动作。

过程中，或许已经与权力核心人物商量，或许大部份领导层已经知道，或许让更多人知道事情会更难处理，或有胎死腹中的想法，但在一个有生命的组织内，任何事情都必须透明处理，做任何影响组织未来的决策上更要让所有参与的人清楚，除非领导认为不会。

不难看到，在收购南洋报业上，私自的决定引来了不少反感，基层开始厌恶给予领导太大的权力，导致党誉受损，节节输掉社会对马华的信心，更有不少党内外人士猜测买卖间中涉及不少利益输送，肥了某领导的口袋。

328老蔡登上总会长宝座前后声称不会干预属下任何一个单位，会让这些单位有独立操作的空间，但从来没有人知道所谓的独立操作空间是如何运用，有者说是不干预董事遴选，有者则认为只要不控制新闻自由权即可，但往往“外人”都会认为“独立操作”是一环扣一环，从最琐碎到高层，就连拥有权都是。

逻辑上，拥有权可以影响管理结构，管理层就有权力影响人力资源，能影响人力资源就能直接影响工作结果，如果不要影响结果，纯粹只是一个商业的投资机会，那么为何政党要拥有社会直接碰触的媒体，开一间连锁餐馆也可以啊！

现实说明，身为拥有者，没有控制权力，当问题发生时，无法有效制止，为美好企业埋下计时炸弹，一旦爆发“不听使令”的冲突，更无法收拾，只是马华必须加以阐明如何让属下企业独立操作，转手或转名算不算干预企业？

须提一提的是，党员通过中央代表赋予马华领导层权力，但在脱售世华股份前、在转手星报股权上是否应该经过种种党内程序，先在会长理事会通过，向中委会会需求通过，再回到特别会员大会需求通过呢？还是任何商业决策只需私下认同就成事？