纳吉很敢

不拿大选阵营议员人数为衡量标准，国阵执政多年来激励方方面面的挑战，513是比较明显的族群不和谐的表现，原因不在施政、执政好坏，问题不在朝、野，多为种族情意结，可，308政治海啸的来临，明显说明马华或国阵整体表现不佳。

308前，国阵在决策上、在施政上出现明显偏差，致使民间对国阵“管理国家”产生极度不满，如：大学教科书出现明鼓吹种族议程、Allah字眼余波、拆除宗教学校徽章、马佛青总会普照寺工程停顿超过17年（巫统某区部投诉）、东马妈祖搬迁事件、拆除华人庙和兴都庙、拆除拿督公、上市公司及政府工程内定土著外包公司、无法着手的社会治安问题。

还有一项鲜为人知的是，向来对现有政府非常支持的公务员，308投票时以选票向国阵表示不满；据说，2007年中，前首相阿都拉宣布了公务员喜讯，让10余年待遇没有被关注的公务员，凡36级或以下加薪25%，41或以上级别加薪15%，这长旱豪雨感动不少公务员心坎。

只可惜，同一年政府没发花红予公务员，虽5个月多余的薪金犹如一个月的花红，可是公务员的计算机只能用上加减，没有乘除，心中账目无法说服自己没有花红，因此无法体谅政府用心良苦的为公务员挖了长时间受惠的井，只埋怨政府无法给予的“刹那照顾”。

政府部门内以32级或以下的职员为多，多数职员月薪不到二千令吉，生活在城市肯定不够，人心往往是输人不输阵，别人有的自己也要拥有，家庭成员更不少，导致花费样样提高，过度消费前想的是花红可以补救，缓和APONG的9个洞8个盖生活。

还记得，政府为了打击“大耳窿”，促银行推出简易个人贷款时，排队询问的多半来自公共领域，不拿类似贷款，又没有政府花红，或许多一、两个月就要忍痛看着屋内的电器和家私、屋外的汽车和摩多都会被银行带走，这不是规划问题，而是收入无法追赶开支、通货膨胀问题。

邮寄投票箱（军人票）一向以来是国阵的铁票，主要原因是他们较少出来接触社会，长年累月在兵营内值班的军人，接受到的讯息可能被过滤，甚至已经被设计，大选很多国阵候选人是靠他们来“吃胡”，可是在第12届大选明显出现不支持现任政府已经超过15%，一些人认为是政府没有发花红所致。

自纳吉宣布财政预算案后公务员怨声四起，认为政府至少应该多给1000令吉的奖励金，体恤公务员财务紧绷，这就证明花红对公务员无比的重要，是谁应该体恤谁已经不重要，经验说明，第13届大选、砂劳越州选举需要公务员的铁票和回流票，才能让巫统以外的国阵成员党顺利渡过难关，可是纳吉却逆风而行，完全没有避忌，勇敢挑战沉船的厄运。
话说回头，多年以来所有决策都是为人民好，只是执行时往往发生贪污、舞弊、偏差等，想了好的政策，却换来的趁机捞惠，导致人民没有信心，或不放心，现在公务员更担心的是，政府强制省下的花红钱，最后会否被奢侈挥霍，牺牲自己，照亮贪腐，根本不值得。